HR Path, ces inconnus devenus multimillionaires en 24h!
La startup parisienne de transformation digitale des ressources humaine, lève un demi-milliard d’euros
Savez vous distinguer une licorne d'un centaure? Les financiers, eux, l'ont appris (un peu à leurs dépens) : ils délaissent de plus en plus les Licornes (valorisées +de 1 Md$ sur la foi de leurs perspectives) pour les Centaures, ces jeunes boites qui font déjà des profits. « Les investisseurs regardent moins le potentiel de croissance et davantage le nombre de clients, la place de la startup dans son marché ou encore ses revenus récurrents », confirmait il y a peu dans La Tribune, Matthieu Baret de Eurazeo, un fonds très orienté "tech".
Discret, HR Path fait partie de la seconde espèce (sans la corne, donc!). Et attire, malgré la discrétion de ses dirigeants, les regards. La startup parisienne de transformation digitale des ressources humaine, membre de La French Tech, réalisait 140 M€ de chiffre d'affaires en 2022, quelques mois après l'entrée au capital du fonds Andera Partners, accompagné d'un pool bancaire avec Société Générale, BNP Paribas, Crédit agricole idf (Groupe Crédit Agricole) et Banque Palatine. Ce troisième tour de table (après deux levées de fonds de 10 M€ en 2015 et 30 M€ en 2017) était de 225 M€.
Mais depuis, la croissance de HR Path bouleverse les valorisations
En 2023, détaille Francois Boulet, cofondateur avec Cyril Courtin, « nous avons enregistré 215 M€ de revenus et nous comptons doubler ou tripler ce chiffre d’ici 2029 ». C'est cette croissance rentable qui a attiré Ardian, qui investit 500 M€ avec la SG. « Les entreprises font face à des pénuries de talents et vont devoir former leurs collaborateurs dont les métiers vont évoluer avec l’intelligence artificielle. Elles auront besoin de logiciels de plus en plus pointus », souligne dans Les Echos Marie Arnaud-Battandier, DG d’Ardian Expansion.
Cette entrée, et c'est très intéressant, s'est faite par le rachat des parts d'Andera Partners, de dettes et par augmentation de capital. Or, malgré sa mise de 500 M€, Ardian n'est même pas... majoritaire! En effet, les fondateurs et les salariés gardent la majorité du capital. Et comme une très grosse part est entre les mains des deux cofondateurs, cela fait d'eux des multimillionnaires, pour une société qui vaudrait près de 1 Md€.
Cyril Courtin vient de reprendre le club de foot (Nationale) d'Orléans
C'est donc l'occasion de s'intéresser à ces deux personnalités. Cyril Courtin et François Boulet sont tous deux issus du monde du conseil. En 2009, il font, comme on ne disait pas encore à l'époque, "pivoter" leur société, créée en 2001, vendant des solutions de l'éditeur SAP. Ils décident d'intégrer tous les autres éditeurs (Oracle, HR Access, Cegid, Sage, Talentsoft...) pour offrir « un vrai choix ».
Discrets, les deux parlent assez peu de leur vie privée. Tout juste sait-on que Cyril Courtin vient de reprendre le club de foot (Nationale) d'Orléans, d'où il est originaire. « Mes premiers souvenirs avec l’US Orleans remontent à l’adolescence : on se rendait au stade dès qu’on pouvait », se souvient-il.